Группа ЧТПЗ подписала «дорожную карту» с одним из ведущих вузов страны

Группа ЧТПЗ и Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» подписали «дорожную карту» о взаимодействии в 2018 году. Подписи под документом поставили генеральный директор Группы ЧТПЗ Борис Коваленков и проректор НИТУ «МИСиС» по учебной работе Вадим Петров. Об этом сообщает пресс-служба Группы ЧТПЗ.

«С НИТУ „МИСиС“ мы взаимодействуем в рамках реализации Лидерской программы на базе магистратуры университета, — отметил генеральный директор Группы ЧТПЗ Борис Коваленков. — Среди сотрудников нашей компании десятки выпускников этого учебного заведения, в том числе на высоких руководящих должностях. Сотрудничество с ведущими вузами России — часть стратегии нашей компании по подготовке высококвалифицированных специалистов для металлургической отрасли. Мы уверены, что подписание „дорожной карты“ укрепит и расширит наше взаимодействие с университетом по реализации совместных образовательных проектов».

С 2017 года Группа ЧТПЗ и НИТУ «МИСиС» реализуют Лидерскую программу на базе магистратуры вуза. Проект предполагает учебу в университете, работу на Челябинском трубопрокатном и Первоуральском новотрубном заводах (ПНТЗ, входит в Группу ЧТПЗ). Обучение ведется по двум направлениям: «Металлургия» и «Технологические машины и оборудование».

«Переход сотрудничества ведущего российского вуза в области металлургии и Группы ЧТПЗ в проектную деятельность означает качественно новый уровень нашего взаимодействия, — подчеркнул проректор НИТУ „МИСиС“ по учебной работе Вадим Петров. — Участие студентов магистратуры в реализации крупнейших проектов компании еще в процессе обучения создает условия для их последующего безбарьерного перехода на постоянную работу в Группу ЧТПЗ после окончания университета. Не нужна адаптация, не нужно дополнительное обучение. Закончив учиться, выпускник просто продолжит реализовывать свои проекты».

Во время учебы Группа ЧТПЗ выплачивает стипендию в размере 28740 рублей отличникам и 23000 рублей хорошистам. Выпускники получат двухлетний контракт на трудоустройство в компанию и смогут начать карьеру на предприятиях белой металлургии в Свердловской и Челябинской областях.