Средняя зарплата в Петербурге превысила 82 тыс. рублей

Средний размер зарплаты в Северной столице на конец июня составил 82 047 руб.

Об этом «Ведомостям» рассказали в Центре занятости населения Санкт‑Петербурга. На конец июня 2021 г. этот показатель, по сведениям Смольного, составлял 79 043 руб.. то есть за год зарплаты выросли на 4%.

По сведениям hh.ru, медианная зарплата в Северной столице за год увеличилась немного больше — на 7% и составила 62 000 руб.

Более внушительный рост показала статистика компании «Авито работа». При медианной зарплате в рабочих сферах 55 000 руб. за год оплата работников выросла примерно на 10 000, то есть на 22%. В hh.ru этот показатель ниже — 16%.

Рабочие специальности стали почти единственной категорией, зарплаты в которой выросли на уровень инфляции или больше (повышение 24%, по данным hh.ru, также произошел в сфере консультирования).

По сведениям Центробанка, на первое июня уровень годовой инфляции в городе на Неве был равен 16,6%.

Существенный рост зарплат (но не выше инфляции) также наблюдался в IT — на 10%,  закупках – на 12%, масс-медиа и культуре – на 13%, сообщили изданию в hh.ru.

Но в ряде сегментов начисляемая зарплата, напротив, сократилась: в сфере «Домашний персонал» — на 15%, «Госслужба» — на 5%, «Наука и образование» — на 2%.

Согласно опросу работодателей, который провела hh.ru, треть компаний в Северной столице во втором квартале 2022 г. заявляла о планах пересмотреть зарплаты сотрудников.

Быстрее всего на изменения на рынке реагируют работодатели из IT-сектора и те, кто нанимает рабочих. Компании из области фитнеса, домашнего персонала, страхования и науки пока пребывают в неопределённости, а в госсекторе и сфере образования пересмотр может произойти к концу года.

Зарплатная индексация, связанная с инфляцией, как правило, опаздывает. Сейчас средняя зарплата продавца в сетевом магазине составляет около 45 000 руб., квалифицированного рабочего — от 70 000 до 90 000 руб.

Заработок руководителя может доходить до 200 000, топ-менеджера — до полумиллиона руб. В сфере рабочих профессий, по данным компании «Авито работа», наиболее привлекательны позиции в транспорте, логистике и автомобильном бизнесе, где зарплата может достигать 80 000-90 000 руб.

Инженер, согласно данным городского центра занятости, может рассчитывать на 115 000 руб., а учитель — наравне с медсестрой, воспитателем детского сада и поваром. — лишь на 50 000 руб. Одни из самых высоких зарплат – в IT, где ежемесячный доход  может начинаться от 300 000 руб.

Среди факторов, которые в дальнейшем будут влиять на изменение зарплат, эксперты называют геополитический кризис (преимущественно для сферы IT), ещё не изжившие себя последствия пандемии, падение доходов населения и в результате – спроса на некоторые услуги.

После начала спецоперации на Украине рынок труда замер в ожидании: люди не меняли работу, компании не набирали персонал. Но в апреле началось оживление.

С учётом ухода иностранных компаний, начала длительного процесса импортозамещения и переориентации на другие рынки, в 2022-2023 гг. рынок труда может существенно измениться.

К примеру, значительного снижения числа вакансий и размера зарплат можно ждать в сферах продаж автомобилей, бытовой техники и оказания медуслуг.

Елена Панкова