Переход на электронные трудовые книжки в России состоится не позже 2020 года

Согласно концепции перевода документооборота в сфере трудовых отношений в электронный формат, разработанной Министерством труда и социальной защиты РФ, электронные книжки будут введены или в январе 2019 года, или же еще спустя год.



Текст концепции уже получили в министерствах и ведомствах, но ее обсуждение не прекращается ввиду того, что касается как государственных органов, так и работодателей и самих нанятых работников. Нужно достичь компромисса и готовности всех к работе в новых условиях.

Переход на электронные книжки вызван, в частности, тем что детализируется отчетность хозяйствующих субъектов, предоставляемая Пенсионному фонду России. Кроме того, как заявляют в Минтруда, использование электронных трудовых книжек позволит уменьшить затраты работодателей и повысить процент легального трудоустройства.

Тем временем, само нововведение для работодателей не будет бесплатным. Производятся расчеты стоимости внедрения этой электронной системы.