Директора липецкого предприятия заставили выплатить сотрудникам зарплату

В прокуратуру обратилась работница ООО «Строительная компания Липецкая» с жалобой на невыплату ей заработной платы.

В ходе проверки информация о нарушении трудового законодательства подтвердилась.

Выявленные нарушения стали основанием для возбуждения дела об административном правонарушении по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы).

В адрес генерального директора компании внесено представление с требованием о незамедлительном устранении нарушения. Исполнение актов прокурорского реагирования взято на контроль.

Разъясняем, что невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 1 тысячи до 5 тысяч рублей; на юридических лиц — от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.

Совершение административного правонарушения, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 20 тысяч до 30 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 10 тысяч до 30 тысяч рублей; на юридических лиц — от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.

В случае уголовной ответственности виновному может быть назначено наказание вплоть до 5 лет лишения свободы.