В челябинском минздраве заявили, что не понимают целей пикета медиков в Магнитке

В минздраве Челябинской области прокомментировали ситуацию в Магнитогорске, где сотрудники скорой помощи 7 декабря намерены выйти на пикет, заявив, что в министерстве знают о готовящейся акции протеста.

«Что можно сказать о станции скорой помощи в Магнитогорске — она работает в штатном режиме. Дисциплина никем из сотрудников не нарушается. Отчего цели проведения пикета на фоне выполнения общей ежедневной плановой работы выглядят не понятно. Если изо дня в день сотрудник исполняет свои трудовые обязанности без нареканий, отчего после рабочей смены он решается выступать против? В данном случае возникает резонный вопрос о целях проведения подобных акций. Зачем и кому на самом деле нужен этот информационный шум?» — говорится в сообщении пресс-службы минздрава Челябинской области.

В министерстве напоминают, что трижды встречались с сотрудниками станции скорой помощи Магнитогорска. «Вопросы разъяснены, насколько представлялось возможным в рамках законодательства — внесены изменения для улучшения ситуации на местах. Мы всегда „за“ конструктивное общение», — заявили в пресс-службе минздрава.

Также сообщается, что вечером 6 декабря специалисты министерства здравоохранения приезжают в Магнитогорск, поездка была запланирована в графике министра Юрия Семенова. «С утра 7 декабря начнется обход больниц, общение с пациентами и медперсоналам, осмотр материально-технического оснащения. Как и всегда, в каждой территории мы готовы к диалогу, и именно для этого в выходные и будние дни в режиме онлайн знакомимся с медицинскими учреждениями по всей Челябинской области», — прокомментировали в областном минздраве.

Медики Магнитогорска, которым уже повысили зарплату, выдвинули новые требования

Как сообщал Xoroshiy.ru ранее, сотрудники скорой помощи Магнитогорска опубликовали обращение, в котором заявили, что 7 декабря выйдут на пикет с требованием повышения уровня зарплаты. Ранее им уже увеличили надбавку за работу в ночную смену до 50%, а также сделали 100%-ю надбавку за выход сотрудников в неполную бригаду. По данным властей региона, это одни из лучших в Челябинской области условий труда.