Греф обещал «все круги ада» при приеме на работу в Сбербанк
Глава кредитно-финансовой организации Герман Греф заявил, что возглавляемый им Сбербанк заинтересован в мотивированных кадрах. Со слов топ-менеджера финучреждения, у них действует принцип: принимай медленно, увольняй быстро.
«Поэтому, чтобы попасть к нам, придется пройти все круги ада… Или работай на результат и достигай его, или уходи», - заявил Греф, отмечая, что такой принцип действует сейчас во всех современных компаниях.
Технократ утверждает, что Сбербанк ежегодно принимает 50 тысяч сотрудников, а в их инженерной школе до конца года должны получить знания 6 тысяч человек. При этом годовой выпуск составит 2 тысячи сотрудников.
Мотивированные сотрудники – это залог конкурентноспособности любого предприятия, отметил Греф.
«Это вопрос выживаемости для нас. Сегодня в современной экономике твоя конкурентноспособность – это конкурентноспособность твоих сотрудников, людей, которые работают на тебя», - цитирует Грефа ТАСС.
В материале использовано фото Яндекс.коллекция