Топ новостей

90% уральских работодателей сталкиваются с внезапным исчезновением сотрудников

90% уральских работодателей сталкиваются с внезапным исчезновением сотрудников

Яромир Романов

В своей практике 90% уральских работодателей хотя бы раз сталкивались с гостингом — внезапным исчезновением сотрудников, которые переставали появляться на работе и выходить на связь. Как рассказали Znak.com в пресс-службе HeadHunter Урал, как говорят опрошенные компанией работодатели, чаще всего работники исчезают после того, как принимают предложение о работе.

«Из работодателей, принявших участие в опросе, 66 % отметили, что чаще всего случаи гостинга были связаны с соискателями, переставшими выходить на связь после собеседования. Почти половина заявили, что соискатель переставал выходить на связь после полученного предложения о работе. Каждый четвертый работодатель отметил, что такое случалось с соискателями уже после официального трудоустройства», — рассказывает Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал.

Из опрошенных работодателей 58 % сталкивалась с исчезновением работников не более шести раз за всю практику, 11% — от семи до десяти раз, 36% — чаще.

Из опрошенных 82 % уверены, что внезапное исчезновение сотрудников связано с тем, что они не готовы напрямую сказать, что их не устраивает; 36% работодателей считают, что соискатели находят более привлекательное предложение по работе.

Эксперты назвали основные причины отказа россиянам в работе

Эксперты назвали основные причины отказа россиянам в работе
Работодатели рассказали о причинах, по которым россияне чаще всего получают отказы в приеме на работу. Основной причиной стало несоответствие ожиданий от заработной платы. Об этом говорят 63% работодателей. На второй строчке – личные качества потенциального сотрудника, а на третьей – возраст и отсутствие опыта. Желаемая зарплата и реальная часто совпадают, хотя встречаются случаи, когда наниматель предлагает ... ПОДРОБНЕЕ →

В 2018 году у 30% жителей Свердловской области сократилась зарплата

В 2018 году у 30% жителей Свердловской области сократилась зарплата
Яромир Романов В 2018 году у 30% жителей Свердловской области сократилась зарплата, свидетельствуют данные опроса, который провела компания HeadHunter. Более половины из этих людей сказали, что их доход упал минимум на 15%. При этом 26% опрошенных заявили, что их зарплата выросла, но не более чем на 10%. «Интересно, что сокращение заработной платы чаще всего (в 76% случаев) происходило за счет урезания премиальной ... ПОДРОБНЕЕ →

Четверть работодателей начнет 2019 год с сокращения служащих

Четверть работодателей начнет 2019 год с сокращения служащих
18% работодателей планируют расширить штат. В опросе участвовали 300 работодателей, которые поделились планами по работе с собственными сотрудниками. Рекрутинговый портал Rabota.ru провел опрос работодателей, посвященный их кадровым планам на будущий 2019 год. Больше всего увольнений стоит страшиться сотрудникам сектора «продукты питания», а кроме этого «медиа и маркетинг». Менее всего изменений ожидает компании... ПОДРОБНЕЕ →

В России четверть работодателей намерены сократить штат

В России четверть работодателей намерены сократить штат
Яромир Романов23% российских работодателей планируют в 2019 году сократить штат. Об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на исследование портала Rabota.ru. Сильнее всего вероятность сокращений выражена в сферах «медиа и маркетинг» и «продукты питания». Меньше всего — в компаниях, которые оказывают услуги для бизнеса. О расширении штата думают 18% работодателей, об открытии новых направлений деятельности ... ПОДРОБНЕЕ →

Исследование: в Свердловской области спрос на рабочих вырос в 4 раза

Исследование: в Свердловской области спрос на рабочих вырос в 4 раза
Наиль ФаттаховПо данным компании HeadHunter, количество вакансий в профессиональной отрасли «Рабочий персонал» в Свердловской области за год выросло почти в 4 раза — на них приходится 14% предложений работодателей. Как сообщает пресс-служба HeadHunter, среди соискателей рабочие специальности также становятся популярнее: количество резюме выросло в два раза, их доля составила 1,5% от общего числа резюме с начала ... ПОДРОБНЕЕ →
По материалам: znak
Добавить комментарий
Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Введите два слова, показанных на изображении: *