Британия старается сократить уровень гендерной дискриминации на работе

Правительство Британии намерено сократить уровень гендерной дискриминации при оплате труда. Также они обеспокоены ситуации связанной с назначением на руководящие должности.

Сообщается, что Лондон намерен ввести ряд противомер, направленных на ликвидацию последствий гендерного неравенства. Правительство отмечает, что по данным аналитики зарплата женщин разнится с оплатой труда мужчин на 18,4% в меньшую сторону. А среди тех, кто занят на полную рабочую неделю на 9,1%. Данная информация находится в сообщении Национальной статистической службы.

Обещается, что к апрелю будет представлена новая статистика, с учетом представления компаниями данных о назначении женщин руководителями, а также информации о сумме зарплат.

Российское правительство также проводит соответствующие проверки и ведет работу над подготовкой законопроекта защищающего права женщин. Он должен обеспечить гарантии равных прав а также защищающих их свободы.