Сотрудники еще одной южноуральской «районки» взбунтовались против нового редактора

Светлана Григорьевасайт союза журналистов Челябинской области

Сотрудники газеты «Октябрьская искра» бьют тревогу — они прислали в редакцию Znak.com открытое письмо, в котором высказывают опасение, что в издании через пару месяцев останется один журналист, а потом оно и вовсе перестанет выходить, в результате чего целый район останется без источника информации. В случившемся они винят назначенную главредом Марину Клайн, которая начала свою деятельность на посту с сокращения заработной платы творческим работникам. Сама медиа-менеджер утверждает, что всячески пыталась сплотить коллектив и создать условия для зарабатывания журналистами денег. Однако подчиненные восприняли ее идеи в штыки, поскольку развивать газету и работать по-новому не хотят. В региональном правительстве главреда поддерживают.

«Тех, кто писал жалобы, уведомили о сокращении»

Волнения в газете «Октябрьская искра», как следует из открытого письма, подписанного коллективом редакции и направленного в редакцию Znak.com, начались после смены в марте 2017 года главного редактора. Решение принималось на заседании совета АНО «Редакция газеты «Октябрьская искра», как это часто в последнее время бывает, без учета мнения журналистов.

«Занимающий много лет этот пост Лев Чечулин был отправлен на заслуженный отдых. С 22 марта редакцию возглавила Марина Клайн, журналист из Троицка. Поставили «варяга» во главе редакции, при этом изначально нарушив процедуру назначения. Марина Файвеловна с низкого старта за пару недель умудрилась поссориться с рядом местных руководителей, попутно пропахивая шашкой и сложившийся уклад в редакции», — говорится в открытом письме.

По словам авторов, новый руководитель раздал творческому коллективу уведомления о сокращении окладов и фактической ликвидации премий.

«Заработные платы у журналистов и дизайнера упали минимум на треть. Все это сопровождалось сохранением зарплаты у бухгалтера, а вот у некоторых технических работников заработки даже повысились. Марина Клайн на собрании творческого коллектива сказала: «Я никого не держу! В редакции главные не журналисты, а менеджеры». Это разом сломало логический шаблон и разделило до этого относительно цельный коллектив на два лагеря: тех, кто потерял в зарплате и упал в статусе, и тех, кто в создании газеты не участвует, но присягнул на верность», — утверждают авторы обращения.

При этом периодичность издания сократилась до одного раза в неделю, изменилось наполнение газеты. Издание по итогам подписной кампании потеряло около 1 тыс. экземпляров, то есть примерно треть от прежнего тиража.

Главу Верхнеуральского района снова обвинили в давлении — на этот раз на главреда газеты

«В сухом остатке к концу лета редакция пришла со скандалами и проверками. Сначала незаконно, с надуманным поводом и даже полицией, главный редактор попыталась уволить водителя, в это же время коллективу был представлен новый. Прежний водитель обратился в прокуратуру и был восстановлен в должности, но на протяжении четырех месяцев вынужден фактически отсиживать рабочее время, пока новый, принятый как «экспедитор», выполняет его функции. Практически сразу после этого, причем самой Мариной Клайн, бухгалтерия была поймана на недостаче. Реклама вышла, а средства по бухгалтерским книгам не прошли и в кассе отсутствовали. Разумеется, и чеков за подачу рекламы заказчики не получили, только бланки товарных квитанций, фискальными документами не являющиеся», — сообщают сотрудники редакции.

По их рассказам, разразился серьезный скандал с угрозами вызвать полицию и уволить всех. Однако уже на следующий день все работали, как будто ничего не произошло. Дисциплинарных взысканий не последовало.

Кроме того, в редакции в этом году побывали сотрудники ОБЭП и налоговой службы. Выяснилось, что кассовая книга пропала, была украдена неизвестными, кассовый аппарат отсутствовал. Обо всем этом сотрудники газеты написали учредителям: главе района и в региональное правительство. Тем не менее 15 сентября на совете АНО, куда не пригласили представителей творческого коллектива, было принято решение о продлении полномочий Марины Клайн.

Союз журналистов вступился за главреда «Красного уральца», его сменщик от поста отказался

«В назначенную дату в редакцию приехала бессменный председатель всех советов АНО в "районках" области Наталия Сорока. Наталия Николаевна побеседовала только с двумя сотрудниками, заодно показав резолюцию на письме коллектива редакции, оставленную якобы ее руководителем Дмитрием Федечкиным: «А работать не пробовали?» Некорректно задавать такой вопрос тем, кто не просто работал, а пахал все эти годы (десятки лет) в прямом смысле этого слова, в здании редакции при температуре ниже плюс 10 градусов в холодное время года. Действительно ли Дмитрий Николаевич — автор этой строчки, для нас остается загадкой. Наталия Николаевна также откровенно призналась одному из сотрудников: "Да, Марина Клайн — моя протеже (Клайн много лет проработала в газете "Вперед" в Троицке в подчинении Сороки), и она будет здесь работать. Даже если нам придется уволить весь коллектив и набрать его заново"», — с грустью сообщают журналисты.

Кроме того, сотрудники газеты, подписавшие обращение к учредителю, получили уведомления о сокращении, а это, по их словам, почти полный состав творческого коллектива.

«Через два месяца в редакции останется один штатный журналист. И то ненадолго. Верстка номеров будет передана человеку, который раз в год во время отпуска замещал дизайнера газеты. Тех, кто работает с цифрами и рублями, а не буквами, оптимизация штатного расписания "эффективным менеджментом" не коснулась. Да, кому быть у руля газеты решают учредители, но ведь и мнение журналистов, согласно уставу, учитываться должно. Но неугодных, сколько бы лет они ни положили на алтарь сельского газетного дела, выживают любыми путями. И в коллективе, сломанном через коленку, скоро воцарится мир. Но вместе с теми, кто работал в команде профессионалов, уйдет и привыкший к ним читатель. И единственное, что побудило написать данное открытое письмо — это желание сказать учредителям: "Берите ответственность за то, что вы делаете". Свобода выбора стратегии руководителя и его всевластие под тенью учредителя — это разные вещи», — завершают свое обращение сотрудники редакции.

Отметим, что «Октябрьская искра» — единственная газета в районе. А значит, жители рискуют остаться без источника получения информации.

«Изданию требовалась свежая кровь»

Начальник управления пресс-службы и информации губернатора и правительства Челябинской области Дмитрий Федечкин, курирующий в том числе и взаимодействие с районными СМИ, заявил Znak.com, что замена главного редактора в «Октябрьской искре» была плановой.

«Бывший главный редактор "Октябрьской искры" Лев Чечулин — уважаемый в медиасообществе человек, возглавлял в свое время не только газету, но и типографию, учредителем которой являлось областное правительство. Но на текущий момент ему исполнилось 69 лет, срок трудового договора с ним истек. Объективные редакционные показатели у издания — очень скромные, успехов на федеральном уровне нет. По развитию новых коммуникационных технологий редакция находилась в хвосте. Изданию требовалась свежая кровь», — пояснил Дмитрий Федечкин.

Челябинские «районки»: что происходит с финансированием и можно ли избежать давления властей

По его словам, решение продлить трудовые отношения с Мариной Клайн (несмотря на конфликты в коллективе) было принято единогласно на заседании совета АНО 15 сентября после рассмотрения ее отчета о деятельности. Частично Федечкин взял на себя ответственность за сокращение заработной платы.

«АНО выстраивает свою деятельность исходя из доходов и расходов. Экономическая деятельность организации — полномочия руководителя. Совет АНО выдал главному редактору несколько рекомендаций. Среди них есть и такая: в целях повышения персональной ответственности и индивидуального вклада в производство газеты разработать в системе оплаты труда элементы для индивидуальной мотивации сотрудников в срок до 1 ноября 2017 года», — отметил Дмитрий Федечкин.

Уведомлений о возбуждении уголовных дел по итогам проверки ОБЭП и налоговой учредителю издания, по его словам, не поступало. Самой Марине Клайн о результатах проверок пока также не сообщили.

«Ситуация зашла в тупик»

«Когда я в марте 2017 года пришла работать в редакцию, поставила перед собой задачу заставить коллектив работать и зарабатывать, — рассказала Znak.com главред "Октябрьской искры" Марина Клайн. — К сожалению, многие здесь живут старыми мерками, как в советские времена, считают, что всем им должны, а они — белая кость. Судите сами. Автор приносит в редакцию рукописный материал, отдает наборщику, после набора ей его распечатывают, она вносит правки и снова отдает наборщику. До меня был такой стиль работы. При этом на момент моего прихода текущий долг в редакции составлял порядка 600 тыс. рублей. Мы его покрыли. Пересмотрели принцип начисления зарплаты — урезали базовую ставку, но дали возможность зарабатывать на доплатах за рекламные статьи, за размещение информации на сайте. Но, когда я об этом объявила в коллективе, начались письма и жалобы во все инстанции. Сегодня мы не успеваем справки готовить для всех проверяющих органов, постоянно пишем какие-то ответы, оправдываемся. Раз пять только в налоговую съездили, а она неблизко — в Копейске».

Марина Клайн говорит, что пыталась исправить ситуацию

По мнению Марины Клайн, все проблемы в коллективе можно было бы решить мирно, не вынося сор из избы, поскольку ничего сверхъестественного там не происходило. Но в редакции есть «заводилы», которые будоражат остальных и устраивают скандалы.

Так было, кстати, и с предыдущим редактором, который, со слов Марины Клайн, постоянно только занимался поиском денег на зарплаты. Но в случае малейшей задержки сотрудники писали на него и на бухгалтера жалобы в надзорные органы.

«Мы ведь постоянно общаемся в процессе подготовки номера. Почему люди не могут высказать претензии открыто, а предпочитают письма писать везде? Я предполагаю, что подписывает их не весь коллектив (у нас работают 11 человек), а 2–3 человек. Сегодня ситуация зашла в тупик: совершенно очевидно, что газете нужны новые методы работы, новый импульс, чтобы она была яркой, чтобы ее хотелось читать. Мы изменили дизайн, оживили сайт, работаем с социальными сетями, открываем новые точки распространения, чтобы дойти до каждого жителя. Газета объективно стала интереснее. Но трудно делать что-то, когда нет команды. У нас сотрудники не понимают, почему надо развивать сайт, зачем размещать там новости. Я пыталась объединить коллектив. Мы проводили мероприятия, поздравляли детей 1 июня, выписывали премии на дни рождения, проводили коллективные субботники. В редакции была открыта выставка картин, куда были приглашены руководители организаций, читатели, коллектив редакции. Видимо, не сработало», — утверждает главред.

По ее словам, уведомления о сокращении получили только три человека. В том числе водитель, которому 68-й год.

Клайн признается, что опасается ездить с человеком такого почтенного возраста, несмотря на его опыт, ведь ситуации на дорогах бывают всякие.

«Газета "Октябрьская искра" ранее выходила два раза в неделю, но, когда я пришла, она уже была еженедельником. Это не мое решение. И, кстати, по этой причине издание потеряло часть подписчиков — сокращение периодичности читателям нужно психологически пережить. Как мне кажется, для выпуска газеты раз в неделю на 12 страницах не нужно 11 сотрудников. Мы, к сожалению, только сейчас проходим путь, который многие редакции уже прошли несколько лет назад и имеют сегодня куда более боеспособные коллективы и выстроенную работу. Так что оптимизация сегодня неизбежна. Газету вполне могут делать верстальщик, журналист, редактор и человек, отвечающий за рекламу. На текущий момент мы планируем сократить трех человек, но пока все работают на своих местах и получают прежнюю зарплату», — заявила Марина Клайн.

Что же касается скандала с бухгалтерией, о котором написано в открытом письме, то, по словам Марины Клайн, он был раздут искусственно.

«То, что там были недостача и нарушения ведения документации — лишь предположения сотрудников. Конфликт действительно был, все слышали, как я возмущалась, не до конца разобравшись в ситуации. Но потом провела внутреннюю проверку, взяла объяснения с бухгалтера и менеджера по рекламе, и конфликт был исчерпан, недочеты исправлены. Такое случается в каждом коллективе», — утверждает главред районки.

Марина Клайн продолжает: «Когда мне делали предложение стать главным редактором, я знала что газета в упадке, что коллектив очень конфликтный, что они постоянно писали жалобы на прежних редакторов Они просили в управлении, пришлите нам нового главного редактора, иначе газета погибнет. В принципе я знала, куда иду. Ранее я работала собкором газеты "Челябинский рабочий", и экономические признаки, которые привели к упадку и закрытию самого крупного издания области, я вижу сегодня в "Октябрьской искре". Мы потеряли "Челябинский рабочий", я бы не хотела, чтобы мы потеряли газету одного из лучших районов области».

По словам Марины Клайн, через две недели газету ожидает приятное событие — переезд в новое, более уютное и современное здание. Поменять прописку удалось благодаря поддержке районных и областных властей. Сейчас в помещении делается ремонт. Кроме того, для него при поддержке депутата ЗСО Николая Янова будет закуплена новая мебель. До этого столы и стулья в редакции не обновлялись лет 12, поскольку все средства уходили на зарплаты. Главред рассчитывает, что новая обстановка позволит улучшить микроклимат в редакции.