Общество
В компании «Хэдхантер» женщины-сотрудницы не получат поздравлений и подарков к 8 марта
[
В известной российской кадровой компании HeadHunter не принято отмечать праздник 8 марта. И женский персонал фирмы, привыкший к этой особенности, никаких официальных поздравлений от руководства не ждёт.. – А что ещё остаётся делать, если реальность на работе так жестока?
HeadHunter — российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Белоруссии, Казахстане и Украине и владеющая несколькими целевыми сайтами.
Специфической особенностью этой фирмы, штат которой на 70% укомплектован женщинами, является безразличное отношение к празднику «8 марта».
В компании и не скрывают, что, несмотря на то, что к праздникам как таковым относятся очень положительно, понимая, как такие мероприятия сплачивают коллектив, именно Международный Женский день здесь праздновать не принято. В переписке с нашим изданием это напрямую подтвердила К. Степанова, руководитель одного из структурных подразделений компании.
И за 19 лет своего существования в «Хэдхантере» НИКОГДА не праздновали «8 марта» (правда, и «23 февраля» тоже, но сейчас речь – не о защитниках Отечества и вообще не о мужчинах).
Возможно, причиной этой «странности» молодой компании является модное нынче нигилистическое отношение в ряде фирм и даже сфер бизнеса к так называемым «гендерным» праздникам. Или просто здесь не хотят «навязывать» их сотрудникам и сотрудницам.
Так или иначе, но официальных поздравлений и подарков от руководства, женщины, работающие в HeadHunter, к 8 марта никогда не получали (соответственно, мужчины к 23 февраля тоже).
А компенсацией за «23 февраля» и «8 марта» в компании считается широко отмечаемый праздник «начала весны». По утверждению руководства, коллектив дружно принимает участие в таком альтернативном мероприятии…
Вот только что на самом деле думают сотрудницы «Хэдхантера» об «игноре» на работе Женского дня, остаётся тайной – понятно, что никому на стороне они не пожалуются из опасений потерять хорошую работу.
Но поскольку россиянки давно привыкли относиться к 8 марта, как к «регулярной» (ежегодной) возможности в течение целого дня получать персональные знаки внимания, букеты красивых цветов и хорошие подарки от мужчин, немножко чувствуя себя "королевами",

думается, что «девочки» из HeadHunter крайне сожалеют о том, что лишены такого праздника на службе и явно завидуют женщинам, работающим «не у них».


В известной российской кадровой компании HeadHunter не принято отмечать праздник 8 марта. И женский персонал фирмы, привыкший к этой особенности, никаких официальных поздравлений от руководства не ждёт.. – А что ещё остаётся делать, если реальность на работе так жестока?
HeadHunter — российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Белоруссии, Казахстане и Украине и владеющая несколькими целевыми сайтами.
Специфической особенностью этой фирмы, штат которой на 70% укомплектован женщинами, является безразличное отношение к празднику «8 марта».
В компании и не скрывают, что, несмотря на то, что к праздникам как таковым относятся очень положительно, понимая, как такие мероприятия сплачивают коллектив, именно Международный Женский день здесь праздновать не принято. В переписке с нашим изданием это напрямую подтвердила К. Степанова, руководитель одного из структурных подразделений компании.
И за 19 лет своего существования в «Хэдхантере» НИКОГДА не праздновали «8 марта» (правда, и «23 февраля» тоже, но сейчас речь – не о защитниках Отечества и вообще не о мужчинах).
Возможно, причиной этой «странности» молодой компании является модное нынче нигилистическое отношение в ряде фирм и даже сфер бизнеса к так называемым «гендерным» праздникам. Или просто здесь не хотят «навязывать» их сотрудникам и сотрудницам.
Так или иначе, но официальных поздравлений и подарков от руководства, женщины, работающие в HeadHunter, к 8 марта никогда не получали (соответственно, мужчины к 23 февраля тоже).
А компенсацией за «23 февраля» и «8 марта» в компании считается широко отмечаемый праздник «начала весны». По утверждению руководства, коллектив дружно принимает участие в таком альтернативном мероприятии…
Вот только что на самом деле думают сотрудницы «Хэдхантера» об «игноре» на работе Женского дня, остаётся тайной – понятно, что никому на стороне они не пожалуются из опасений потерять хорошую работу.
Но поскольку россиянки давно привыкли относиться к 8 марта, как к «регулярной» (ежегодной) возможности в течение целого дня получать персональные знаки внимания, букеты красивых цветов и хорошие подарки от мужчин, немножко чувствуя себя "королевами",

думается, что «девочки» из HeadHunter крайне сожалеют о том, что лишены такого праздника на службе и явно завидуют женщинам, работающим «не у них».

Читайте также:
Эксперты Viatti напомнили, что важно проверить перед установкой зимних шин
РГСУ развивает отношения с Северо-Западным университетом при содействии посольства КНР в Российской Федерации в РФ
Металлокорд и резиновую смесь проверяют на автоматизированном оборудовании
Цена каско: из чего складывается расчёт полиса
