Победитель WorldSkills-2017: Азиаты в экстраординарной ситуации теряются

Татарстанские участники компетенций в сфере холодильных технологий и IТ готовились к соревнованиям не дома — ездили в Санкт-Петербург и Южную Корею. Но вскоре спрос на таких специалистов может возрасти. Чтобы было выгодно готовить чемпионов, чиновники подумывают о налоговых льготах для предприятий.

Ильнур Ярхамов — Казань

В аэропорту Казани встретили татарстанских победителей международного чемпионата по рабочим компетенциям WorldSkills, который завершился на днях в Абу-Даби.

Участники от Татарстана завоевали 6 золотых, 4 серебряных и одну бронзовую медали. Сборная России была на соревнованиях одной из самых многочисленных — а чем больше участников, тем больше баллов. Потому 35,461 балл позволил нашей стране по этому показателю занять первое место.

В аэропорту победителей встречали одногруппники и представители министерства образования и науки Татарстана в компании журналистов.

Ребята из колледжей и техникумов выстроились в живой коридор. Кто-то размахивал флагами ссуза, кто-то учил речевки, другие держали растяжки с поздравлениями.

Активная группа поддержки была у призёра WorldSkills Вадима Полякова, он получил золото в компетенции «Холодильная техника и системы кондиционирования».

— Я к этим соревнованиям готовился в Санкт-Петербурге. Мы два года безвылазно оттачивали мастерство на специальной учебной базе. Там давались задания, мы собирали холодильную установку. На чемпионате было очень много критериев: надо собрать ровно, надо, чтобы всё работало, и чтобы это было быстро, —  рассказывает Вадим Поляков. — В Абу-Даби моими основными конкурентами были участники их Кореи и Китая. Но азиаты как научились делать, так и делают. А если возникает экстраординарная ситуация, то они просто теряются. У меня лично таких ситуаций не было.

21-летний чемпион из Казани сейчас работает на казанском заводе «Техвент».

— Мы занимаемся производством климатического оборудования, вентиляции, в том числе и холодильной техники. В прошлом году от нашего предприятия ребята в чемпионате участвовали, один из них занял третье место. Но Вадим у нас чемпион, он выиграл золото, — рассказала пресс-секретарь компании Ольга Лебедко. — У нас на заводе около 70 сотрудников. Мы напрямую работаем с Казанским политехническим колледжем. Ребята оттуда практикуются на заводе. У нас есть огромный тренировочный стенд, наподобие того, что используется на WorldSkills.

Серебряную медаль в компетенции «Мобильная робототехника» завоевали студенты Казанского техникума информационных технологий и связи Павел Фадеев и Андрей Дюбанов. Их тренер по компетенциям Дамира Рамазанова.

Она рассказала KazanFirst, что по регламенту соревнований команда, которая один раз ездила на чемпионат, второй раз в них участвовать не может. Поэтому Павел и Андрей теперь сами будут готовить будущих участников чемпионата WorldSkills-2019, который пройдет в Казани. Ребята говорят, что улучшали свои компетенции около года в Южной Корее, по соглашению с компанией Samsung.

Почему же все победители готовились к чемпионату рабочих профессий не у нас?

— У нас все компетенции распределены за профильными министерствами. Министерство образования и науки Татарстана является интегратором вот этого всего. Курирует процесс вице-премьер правительства Шамиль Гафаров. Есть структуры, которые отвечают за развитие профессиональных компетенций, в частности, всего того, что связано с WorldSkills. ЦРПК — центр развития прикладных квалификаций, — рассказывает первый замминистра образования и науки республики Андрей Поминов.   —  Пока никаких преференций для предприятий, поддерживающих своих сотрудников в участии в WorldSkills нет. На федеральном уровне сейчас рассматриваются внесение изменений в законодательство, чтобы были какие-то налоговые преференции. На региональном мы помогаем таким предприятиям кадрами.

По словам министра, в этом году в ЦРПК расписано около 80 компетенций, в следующем планируется довести до 93. Сейчас структура взаимодействует с 60 ведущими предприятиями Татарстана.