«Газпром» решил сэкономить на пенсиях

«Газпром» решил с 2019 года уменьшить срок выплат корпоративных пенсий для служащих после увольнения, передает РБК ссылаясь на пожилых людей, работавших в компании. Но ежели ранее ее выплачивали пожизненно, то сейчас этот срок сократится.

Стаж работы в «Газпроме», дающий право на получение корпоративной пенсии, должен быть как минимум 15 лет. Но с 2019 года те, кому назначат пенсию, будут получать ее 15 лет. Сумма выплат составляет до 40% от заработка в компании и зависит от стажа, наград и должности.

Ранее корпоративная пенсия «Газпрома» назначалась пожизненно. Всего по пенсионным планам в 2018 «Газпром» выплатит 42,1 млрд. руб., данная сумма включает кроме пенсий к тому же единоразовые выплаты в момент увольнения. Об этом РБК поведали два вышедших на пенсию сотрудника «Газпрома», и это подтвердили два действующих менеджера компании. Он подчеркнул, что ужесточение правил выплаты соцпособий вызвано повышением количества бывших служащих пенсионного возраста, экономией в компании и принятием изменений в пенсионном законодательстве страны. Кроме пенсий работники получают единовременное пособие при увольнении.