На одном из молочных заводов Курганской области выявлены нарушения законодательства
Яромир Романов На предприятии «Молоко Зауралья», расположенном на улице Химмашевская, 3 в Кургане, выявлены нарушения трудового законодательства. Как сообщили Znak.com в Государственной инспекции труда Зауралья, в ходе проведения проверки выявлены нарушения порядка заключения с работниками соглашений об изменении определенных сторонами условий трудового договора, сроков ознакомления работников с графиками сменности, порядка привлечения к сверхурочной работе, порядка расследования легких несчастных случаев на производстве и проведения специальной оценки условий труда работников.
Кроме того, выявлен факт нарушения части 3 статьи 126 Трудового кодекса РФ: на «Молоке Зауралья» допускалась замена денежной компенсацией ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам.
В ходе проверки установлено, что окончательный расчет с уволенными работниками работодатель произвел позднее дня прекращения трудового договора, установлен факт оплаты отпуска позднее чем за три дня до его начала.
Также выявлено нарушение части 2 статьи 137 Трудового кодекса РФ — удержания из заработной платы работников ООО «Молоко Зауралья» производились в случаях, не предусмотренных трудовым законодательством.
«По результатам проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание, решается вопрос привлечения к административной ответственности юридического лица и должностных лиц, допустивших нарушения трудового законодательства», — заявили в Государственной инспекции труда Курганской области.