Эксперты: Первый день больничного работодателем оплачивается не всегда

Работодатели не всегда стремятся оплатить первый день больничного листа, он официально является началом страхового случая. Вид нетрудоспособности, подчеркивают специалисты, оказывает достаточно весомое влияние на размер денежных выплат. Работникам предприятий открывают больничные листы после отработки первого дня, но пособия начисляются со второго дня болезни. Согласно отечественному законодательству, страховой случай рассматривается, как уже свершившееся событие. С его наступлением возникает обязанность ФСС, а также страхователей, начать выплату пособий, имеющих отношение к обязательному соцстрахованию. Это оговорено, в частности, статьёй 3 закона № 255-ФЗ. Расчётный период, указывают специалисты, определяется на дату имевшего место случая проявления болезни, учитывается также страховой стаж и МРОТ.

Отдельно указывается на то обстоятельство, что в охватываемом периоде не должно быть выплат, или их сумма должна быть признана достаточно малой. Основанием к этому является пункт 7 правил, они были утверждены приказом Минздравсоцразвития 6 февраля 2007 года, в том числе часть 1.1 статьи 14 указанного ранее закона.