Опубликовано: 08:20, 12 февраль 2018
По материалам: newsler
Экономика

4 омича вышли в финал конкурса «Лидеры России»

4 омича вышли в финал конкурса «Лидеры России»

В Сочи состоялась церемония награждения победителей конкурса управленцев «Лидеры России».

Финалистами стали активисты ОНФ из Татарстана и Бурятии, Ростовской и Самарской областей, Ставропольского края.

Сергей Собянин принял участие в церемонии открытия финала конкурса управленцев «Лидеры России», который проходит в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи. Из этого числа были отобраны 300 финалистов, которые получат образовательные гранты в объеме 1 млн руб. Кроме региональных управляющих, в их число вошли глава администрации Президента России Антон Вайно, зампредседатель руководства РФ Дмитрий Козак, члены Кабмина, главы крупнейших русских компаний.

Читайте наши новости в Яндекс.Дзен. В качестве наставников они проведут серию кейсов для 300 участников финала, а еще понаблюдают за ходом оценочных мероприятий.

А специалист по оценке конкурса Павел Безручко предположил, что в ближайшие годы искусственный интеллект будет активно использоваться при оценке людей.

К финалу конкурса подошли только 300 участников из 54 русских регионов. Омскую область на конкурсе по СФО представляли Андрей Власкин, Алена Гейдт, Денис Денежкин и Евгений Лупинос. Награждал победителей глава администрации президента Российской Федерации Сергей Кириенко. Главная цель - выявление, развитие и поддержка более перспективных руководителей-лидеров.

Для полноценного встраивания в платформу «Россия — страна возможностей» конкурс «Лидеры России» будет продолжен. Рассказывать о своем выборе, либо нет — каждый наставник и победитель будут решать самостоятельно. Сегодня на русском рынке таковых учреждений недостаточно, считает финалист конкурса, однако в развитии производства на территории края нужна поддержка со стороны власти.

Показателен и возраст участников: практически половина из них была младше 35 лет, а значит, у молодых людей довольно не только лишь лидерских компетенций, однако уже есть исчерпывающий управленческий опыт. — Заявку подал из любопытства, потом появился энтузиазм, когда узнал, что участников практически 200 тыс. Для победителей конкурс не заканчивается, так как им еще нужно воплотить собственный потенциал. Напомним, в рамках открытых уроков в сочинских школах участники обменивались со старшеклассниками контактами и договорились держать связь. Во время финала и работы над заданиями я использовал стратегию ответственности и взаимодействия, т. е. пробовал помогать товарищам, выявлять сильные качества любого и строго следить за правилами, чтобы избежать накала эмоций, неконструктива, которые неминуемы в стрессовых ситуациях.

Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Обсудить (0)
Другие материалы рубрики: