В Роструде разъяснили порядок выплаты новогодней премии
В ведомстве рассказали, как выплачиваются премии в России в том числе и новогодние.
В Федеральной службе по труду и занятости разъяснили, что такое премия, кто и когда её выплачивает.
Премия — часть зарплаты, которая направлена на то, что чтобы повышалось качество работы и производительность труда работника.
В Трудовом кодексе РФ написано, что выплата премий зависит от заинтересованности работодателя и его возможностей в плане финансов.
В Роструде уточнили, что если работодатель обговорил с коллективом порядок выплаты премии и закрепил это в договоре, то премию он выплачивать обязан.
Но наниматель также имеет право обозначить условия, по которым работник может быть лишён премии. Решение выплачивать премию или нет он принимает после оценки результатов труда.
В ведомстве заметили, что по закону наниматель имеет право установить особый порядок выплаты премии.
Например, премия за ноябрь, может выплачиваться в декабре, или годовая премия в марте следующего года.
В службе подчеркнули, что если работник считает, что его трудовые права нарушаются, то он вправе обратиться с заявлением в Роструд.