Иван Филипов
Опубликовано: 13:00, 23 октябрь 2017
По материалам: newsler
Политика

Граждане Прикамья не могут справится с работой из-за депрессии и усталости

Граждане Прикамья не могут справится с работой из-за депрессии и усталости

8% респондентов ответили, что не успевают выполнять поставленные задачи в срок. В первую очередь их можно встретить среди уполномченных творческих профессий: в индустрии масс-медиа, искусства и развлечений, а кроме этого ИТ-сфере.

Кузбассовцы добавляют, что их эффективность падает, когда руководство ставит очень множество задач или, когда наступает депрессия (при этом она свойствена, как правило, топ-менеджерам).

Депрессия и загруженность стали самыми распространёнными неувязками в работе новосибирцев, выяснила служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter. А вот сотрудники банковской сферы и перевозок всегда приходят домой вовремя.

Большинство работников, которые не справляется с запланированными задачами, указали, что их никак не мотивируют на работе (41%).

Люди признавались, что обычно сосредоточенность и эффективность тайм-менеджмента помогают им закончить все намеченные на работе дела вовремя.

Чтобы правильно распределить своё рабочее время, большинство работников пробуют не отвлекаться на соцсети, таковых среди опрошенных оказалось 59%.

Каждый третий участник опроса подчеркнул, что берёт на себя больше обязанностей, чем может выполнить во время рабочего дня. Чтобы все успевать, 5-ая часть (21%) опрошенных жертвует обеденными часами, 3% - пренебрегает качеством работы, а 2% - отказывают в помощи сотрудникам.

Итак, только 9% процентов часто не могут справиться с поставленными управлением задачами. «Каждый четвёртый просто откладывает дела на потом, а 22% откровенно ответили, что им просто лень», — сообщается в заявлении. Интересно, что депрессия как фактор, провоцирующий невыполнение задач, в первую очередь характерна топ-менеджерам (38%).

Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Обсудить (0)