Владимир Путин утвердил изменения в Трудовом кодексе РФ


Владимир Путин утвердил изменения в Трудовом кодексе РФ
Владимир Путин утвердил федзакон касательно корректив Трудового кодека России. В документе уточняется установленный порядок определения неполного рабочего дня. На вебпортале Кремля отмечено, что федзакон описывает предоставление работнику перерыва в целях отдыха.



В указанных поправках максимально конкретизируется порядок учета рабочего периода времени сверх определенного нормированного графика на период праздничных либо выходных дней. При этом уточняется порядок вычисления длительности сверхурочной деятельности, подлежащей оплате по более высокому тарифу.

В рамках законопроекта предусмотрено правило - работника в условиях неполного дня могут привлечь к ненормированной трудовой деятельности. Это возможно исключительно, когда в договоре указывается период неполной трудовой недели на условиях полной смены.

Загрузка...

Трудовой кодекс 2017: изменения, какие поправки утвердил Путин

Трудовой кодекс 2017: изменения, какие поправки утвердил Путин
Президент России Владимир Путин утвердил важные изменения в Трудовой кодекс страны. Соответствующая информация поступила из Кремля, с помощью которой можно рассмотреть детали. Свежие изменения затрагивают следующие статьи Трудового кодекса: 93 ("Неполное рабочее время"), 101 ("Ненормированный рабочий день"), 108 ("Перерыв для отдыха и питания"), а также 152 «Оплата сверхурочной работы» и 153 «Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни». Законопроектом уточняется порядок установления неполного рабочего времени... ПОДРОБНЕЕ →

Поправки к Трудовому кодексу 2017: Путин подписал важные изменения

Поправки к Трудовому кодексу 2017: Путин подписал важные изменения
Российский президент Владимир Путин поставил свою подпись под изменениями в Трудовой кодекс. Соответствующие поправки сначала были приняты Госдумой, а затем одобрены Советом Федерации. Это случилось 7 и 14 июня соответственно. Россияне проявляют повышенный интерес к поправкам к Трудовому кодексу, так как они затрагивают значительную прослойку населения России. В частности, ежели говорить конкретнее об изменениях, то в глаза бросается уточненный порядок установления неполного рабочего дня и предоставление работнику возможности ... ПОДРОБНЕЕ →

Президент «поправил» Трудовой кодекс в части оплаты за неполный рабочий день

Президент «поправил» Трудовой кодекс в части оплаты за неполный рабочий день
Фото: Архив ИА "News" Президент России Владимир Путин подписал закон о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ. Ранее документ был принят Госдумой и одобрен Советов Федерации, сообщается на официальном сайте Кремля в понедельник, 19 июня. Как стало известно ИА «News», в документе в том числе уточняется порядок установления неполного рабочего дня и предоставление работнику перерыва на отдых. Также обговаривается ... ПОДРОБНЕЕ →

Путин подписал проект изменений в Трудовой кодекс

Путин подписал проект изменений в Трудовой кодекс
Владимир Путин подписал ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ». По информации на сайте Кремля, данный документ, помимо прочего, уточняет порядок установки неполного рабочего дня, в том числе, и предоставление сотруднику перерыва для отдыха. В изменениях к Трудовому кодексу был конкретизирован порядок учета работы, выполненной сверх нормы рабочего дня во время выходных или нерабочих праздничных днях... ПОДРОБНЕЕ →

Минтруд подготовил предложения о переносе выходных дней в 2018 году

Минтруд подготовил предложения о переносе выходных дней в 2018 году
Минтруд РФ подготовил новый проект постановления правительства России касательно переноса выходных дней на период 2018 год. Об этом сообщает пресс-центр ведомства. «С целью максимально рационального применения работниками нерабочих и выходных праздничных дней Министерство труда России подготовило проект постановления от правительства РФ, который закрепляет порядок осуществления переноса дней отдыха на период ... ПОДРОБНЕЕ →
По материалам: actualnews.org
Добавить комментарий
Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Введите два слова, показанных на изображении: *